Le Recrutement
Le recrutement d’un collaborateur est un engagement réciproque. Il est important de bien choisir celle ou celui qui partagera les valeurs de votre entreprise.
Votre entreprise est basée à Toulouse ou Bordeaux et votre recrutement concerne un poste situé sur un autre secteur ? L’accompagnement SYNAP’S ne s’arrête pas aux frontières régionales ! Nous accompagnons votre entreprise dans le recrutement de vos futurs talents sur l’ensemble du territoire Français.
Externalisation complète
du processus de Recrutement
Notre métier consiste à mettre en relation la bonne personne avec la bonne entreprise pour leur permettre de créer une relation de travail fiable, durable et basée sur la confiance. SYNAP’S place l’humain au cœur du processus.
Avant toute démarche, nous procédons à un « Rendez-vous découverte » avec l’entreprise. Ce rendez-vous nous permet de comprendre le fonctionnement et la structure de l’entreprise, son/ses activité(s), ses valeurs, l’environnement de travail proposé ainsi que les enjeux et les spécificités du poste à pourvoir.
Étape 1
Analyse du poste
Étape 2
Sourcing
Diffusion des offres
Étape 3
Préqualification
téléphonique
Étape 4
Entretien
individuel
Étape 5
Constitution du dossier
Contrôle des documents
Contrôle des références
Étape 6
Présentation des candidats
CV + Synthèse
Étape 7
Organisation des RDV
Aide à la prise de décision
Étape 8
Prise de poste
Étape 9
Suivi durant
la période d’essai
Notre Objectif
Travailler de manière qualitative pour vous proposer des profils pertinents et adaptés en termes de compétences et de savoir-être professionnel.
Prestations personnalisées
Création d'une fiche de poste
Vous souhaitez cadrer votre organisation ?
La fiche de poste est un outil de communication interne qui permet d’identifier clairement les enjeux d’un poste, les différentes missions, le niveau de responsabilités ainsi que l’environnement de travail proposé (contraintes, rémunération, avantages…etc). La fiche de poste est donc indispensable pour bien cadrer votre organisation.
Accompagnement
entretien
de recrutement
Vous ne maitrisez pas l’animation d’un entretien de recrutement ?
Nos Experts sont présents durant cet échange que nous animons en étroite collaboration avec le Dirigeant ou la personne en charge du recrutement. De manière constructive et subtile, nous apportons notre technicité métier sur laquelle l’entreprise peut s’appuyer pour mener à bien l’animation des entretiens de recrutement.
Aide à la prise de décision
Vous hésitez entre plusieurs profils ?
SYNAP’S propose de rencontrer les candidats déjà reçus par l’entreprise afin qu’elle puisse s’appuyer sur un deuxième avis lors de la décision finale.